Alemaniako abokatu konektatuta. Handiena lege-ataria.


Gizon ikusi emakume bezala"prozesu arriskua"- ekonomikoa


Guztiak Topbanken izan da buru, gizon

Hala ere, mugimendua AEBETAKO banku industria baino askoz sakonago Kezka bat Mike PenceNahiz eta Wallstreet izan du handi bat eskandalua Hollywooden bere izar ekoizle, Harvey Weinstein, beraz, bankuak ez, hala ere, oso zaila da beren kultura korporatiboa aldatzeko. Beldurra demanden sexu-jazarpena esertzen beraz, sakona, emakumeek ikusten dira prozesu gisa arrisku-eta diskriminatu."Jasaten ari garen garrantzitsu bat atzerakada. Emakumeak dira etsipenez soluzio bila, zeren zure karrera aukerak izango da, nabarmen kaltetutako", dio Karen Lewinski, Presidenteak Finantza Emakumeen Elkarteak eta Vice-Presidente Banku Wells Fargo. Counter-erreakzio mugimendua hartu dute apur bat paranoiko, dio David Bahnsen, Ex-bankariak etatik Morgan Stanley eta orain autonomoei finantza-Aholkularia."Gizon, balitz bezala agertzen da ibili behar duzu on arraultzen."Horietako asko izan ziren beldur egiteko aurre emakumeak zerbait gaizki dago, eta prozesu batean parte hartzen, dio bankuak aktibo lan fiskala Stephan adar. Baina jaitsi ziren tranpa bat."Gizonek ez badu bidaia elkarrekin emakume edo izateari uzten bere tutore, beldur delako auzia, sexu-jazarpena, beraz, exekutatu dute auzia, sexu-diskriminazioa."Kasu honetan, portaera egokiak erraza izango litzateke, dio Ron Bacardi, Kudeatzailea testuinguru Capital Partners."Besterik ez da izan gilipollas."Baina macho kultura"gutizia ona da"Aro duela hogeita hamar urte, ez du erabat desagertu.

Duzu dira, jakina, ere handia tentazio bat

Ireki eta blatant sexu-erasoak arraroa izan arren, dio Sallie Krawcheck. Izan zen bezala, Burua aberastasuna kudeaketa Citigroup, arrakasta gehien bat, Banku, aurretik utzi behar izan zuen, baita iritzi-desberdintasunak on konpentsazioa zauritu bezeroei."Wall street du mantendu ezberdinkeria aurreko urteetan zintzilikatzeko. Baina gaur nork uste du serio onena dela gure industria pertsona, gizon zuriak dira."Finantza-sektorean lortu dira azken hamarkadan, ez aurrera. Emakumeek okupatzen posizioak inbertsio etxe besterik pean ehuneko Zuzen ere, hedge Funtsak, eta bakarrik ehuneko. Eta, oraindik ere, askoz emakume berri baten sexista ingurumena, eta horrek oztopatzen beren lanerako aukera. Inkesta bat LinkedIn eta CNBC, adibidez, erakusten duten ehuneko emakumeen bizi izan Finantzak, industria sexu-jazarpena eta diskriminazioa, ia bi aldiz asko bezala, gizonak (puntu). Gehiegizko kontuz, Gizonek, bere aldetik, iritsi askotan eulate forma. Banakako uko igotzen emakumeen berean plano edo liburu bat hotel gela berean solairuan. Baztertzeko dute hitz egiten, ez bada, hirugarren pertsona bat presente dago, eta gela ikusgai egon behar du kanpotik. Pribatu bat bankari jarraitzen aholkularitza, bere emaztea, eta adostu ez enpresa gehiago jaten dituzten emakumeen urtetik beherako. Eta, besterik gabe, arazo berriak sortzea, esan zuen enpresa aholkulari Melanie Katzman."Gizon bat bada, ez du hitz egin nahi ateak itxita, ixten zuen emakume bat, ezinbestean, informazio garrantzitsua.

Baina enpresa bakarrik, nork du sarbidea eta informazioa."Mugimendua izan, beraz, kontrol nahigabeko sexu-diskriminazioa modu sotil bat norabide berri bat, idazten Maureen Sherry, duela urte, azken Zuzendaria inbertsio Banku Bear Stearns.

Nahiz eta izango litzateke emakumeen aurretik mugimendua astuna izan behar da ezarri. Gaur egun dituzu behar, besterik gabe, berri bat aitzakia:"entzuten dut orain dela gizon gutxiago sortzen du drama eta errazagoa get to tiro."Nahiko errugabea counter-erreakzio mugimendua, idazten Katherine Turbo, horrek erakutsi du bere esperientzia bezala, biktima bat tratu txarrak eta sexu bat Bestseller."Nahiz eta beldurra irrazionala emakumeen gehiegizkoa da, erabakigarria arteko ezberdintasunak bortxaketa, Grabbing eta lotuak hurbilketa izan lausotu nahian, indartsua izan behar du. Gizonak, bat bidali lotsagabea E-Mail, ez dira landu social media bezala, gaizki gisa Gaizkile, hala nola, bortxatzaileak."Garapen hori izan zen, batez ere, finantza-sektorean kezkagarria da, Turbo, erakunde karrera bat wall street."Nire kezka da, emakumeak dira, oraindik ere bultzatu isilean alde eta bere modu berean sartu oztopoak nire ama duela urte."Markatuko Schneider jaso, milioi franko Suitzar. Bere bigarren urtean bulegoa, irabazi ditu, pixka bat gehiago. Eragilea irabaziak (EBIT) gutxitu ziren hogeita zazpi ehuneko. milioi libera Behean line, irabazi garbia gutxitu ziren hogeita lau ehuneko. milioi franko Suitzar Gehiago da. Diru Blog nahiz eta metal preziatuak, Urrezko gisa moneta-krisi bat da, indartsua jasan prezioa gorabeherak. Blog ondasunen etorkizuneko SBB Zama da eraikin berria ondasunak. Trenak izango da, bost edo hamar dezibelio lasaiagoa. Horrela, bakarrik ziren mugagabeko baino ozenago bidaiarien trenak. Bombardier-trena izena"hiria Genevako"bataiatu arazoak Pannenzug, SBB eman diskurtso Ekitaldian. Zure eskubideak borrokatu: Ordezkaritza Bat ordezkariek gutxiengo etniko Txinan, betetzen du bigarren saioan. National pertsonak en Kongresua Beijing. Martxoaren) (irudia: WANG ZHAO).