Zuen, beharbada, baldintza berriak zerbitzua hartu
New lan zuzenbidea ere arautzen eskubidea sakea, guztiak langileen, etik duteko urtarrilean, berri bat Enplegu-harreman bat izateko eskubidea severance ordainketa jaso dira. Urtarrilaren eskubiderik freelance langile eta autonomoak. Payoff da, hala ere, izaeraren araberakoa baja enplegu-harremana.
Erreklamazioa da, aitzitik zaharra arauak, bi hilabete igaro ondoren.
Zaharra lan-legeria emandako erreklamazio bat bakarrik hiru urte igaro ondoren etenik gabe lan enpresa bera.
Gainera, sakea du jokatu bakarrik gertaera baja arabera, enpresariak, edo kasuan adostutako baja enplegu ordaindu.
New lan zuzenbidea erreklamazioa era berean, kasuan auto-baja ez da galdu. Aprendiz izan ere, ondorioz, eskema berria, bat izateko eskubidea severance ordainketa. Era berean, baldintza jakin batzuetan, militarrak edo zibilak zerbitzua, baita aldiz haurtzaindegi hobari sartu daiteke kalkulua. soldata gordina, barne opor soldata eta Gabonetako dirua. Ordaindu manipulazioa ekarpena, elkarrekin gizarte-aseguru ekarpena gizarte-aseguru-erakunde ordaintzen berriro dirua severance ordainketa Finantzatzeko. Enpresariak da behartuta ematen manipulazioa ekarpenak zehar, militar eta zibilen zerbitzua, baita prestakuntza zehar epeak ordaindu behar da, eskudirutan. Era berean, behar zuen ekarpena ordainketak zehar ama-babesa, eta kasuan Gaixoa ordaindu Seme-alabak zaintzeko lotuta dago dirua, baino gehiago hartzen ordainketak ekarpenak familia-kargak equalisation Funtsa. Ere egiten zuen kasuan hiltzen ekarpenak. Hezkuntza-utzi da erreklamatu, ordaindu behar manipulazioa ekarpenak lan-merkatua zerbitzua. Egiteko langilea, oinarri ebaluazioa, baita zenbateko ekarpena on soldata irrist. Bakoitzaren langile funtsak da Sakea kontu propioa sortu. Urtero, balantzearen data, jakinarazi behar dio Sakea office langile bat Gutun buruzko egungo zenbatekoa severance ordainketa eskubiderik. Dira, halaber, behartuta partekatu ebaluazioa ekarpenak izan kontuetarako. Erreklamazio bat manipulazioa, edozein kasutan, ondoren baja zerbitzu-harremana. Erreklamazio bat payout bat, hala ere, bakarrik hiru urte igaro ondoren, hiru urte dirua izaten jarraitzen sakea kontua langilearen. Eskema ere gertatzen kasuan auto-baja. Kasuan auto-baja, severance ordainduko da bakarrik baldintza jakin batzuetan, adibidez, ez bada zerbitzu-harremana existitzen, zeren berezko-pentsio batetik, pentsio Funtsa. Payout bat egin da amaitu ondoren egokitzen adin goiz zahar-adina pentsio edo iritsi ondoren adina. Bizitzako urte, denean, erretiro adina handiagoa da.
Sakea eskatutako enpresariak hileko ekarpena
Da, gutxienez bost urte ez ekarpen sakea funtsak egin, kasuan aurreko auto-baja bat ere erreklamazioa ordainketa.
Sakea eskaintzen ordainketa severance daiteke, oro har, egin beharreko kasuan, enpresariak baja oharra, kasuan nahigabeko kaleratzea, gertaera justifikatu erretiratzea, kasuan adostutako ebazpena, denbora ikastaroa, eta kasuan amatasuna alta. Garrantzitsua da ordainketa aplikatuko funtzionamendurako pentsio arabera langilearen. Barruan sei hilabete igaro ondoren, baja zerbitzuaren kontratua izan behar du emandako aplikazioa, bestela dirua izango inbertitu langilea.
Manipulazio funtsak da, halaber, betebehar bat egiteko eskatutako ordainketa, bi hilabeteko epean.
Hala ere, langilea ahal izango banatzeko payout eta erabaki hori diru gehiago inbertitu, edo dirua izango ateratako severance ordaindu Fondo berria enpresariak.
Gainera, Transferentzia kopuru daiteke Osagarriak pentsio aseguru edo lehendik dagoen pentsio-Fondo beharrezkoa izango da.
Aukera ere posible erostea pentsio inbertsio Funtsa unitateak.
Gertaera heriotza langilea, erreklamazioa ordainketa ezkontidearen edo erregistratutako Bikotekidearekin eta seme-alabak dituen familia hobari oinarritzen zen.
Garai hartan Erretiro ere izan daitezke arteko ordainketa, pentsio, inbertsioak pentsio inbertsio Fondoaren akzio edo inbertsioak pentsio Funtsa honako hau aukeratu. Kontuan hartu behar da sakea, behintzat, hau da pentsioa ordaintzeko, grabatu da sei ehuneko. Bakoitzak severance Funtsa lortu nahi bere inbertsio-politika. Hori dela-eta, zenbatekoa severance ordaindu zenbatekoa da interes menpeko. Lanketa, ordainketa edonola ere, administrazio-kostuak dira altuera arteko bat eta. ehuneko guztira zenbatekoa. Norenak kontuak, manipulazioa funtsak, izan daiteke bat batu eskaera, ikuspegi Orokorra mantentzeko. On aspaldiko kontuak dira, jarri behar dituzten kontu berria, hala ere, kontuan izan behar da azken hiru urteetan, ez du ekarpen jaso. Eskaera bat egitea izango da eragina idatziz, elkarrekin batera kopia bat argazki, IZENA, pentsio Funtsa.
